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マイナビ2028(エントリーはこちら)キャリア採用

重ねた信頼と任される喜びが、 次の挑戦への糧に

長谷川 莉那2023年入社

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キャリアステップ

学生時代

未経験なことでも挑戦してみる

学生時代は塾でのアルバイトに熱中していました。全国の校舎と協力して生徒の成績向上に向けた取り組みを行ったり、社員と同じ立場で校舎運営に真摯に向き合ったりと、多くの貴重な経験をしました。 学業では数学と教育学を学習していました。プログラミングはC言語とPythonを基礎の基礎だけ学習した程度でしたが、「未経験なことでも挑戦してみる」という前向きな姿勢で就職活動に臨みました。

  • Q1. 現在の担当業務とプロジェクトでの役割は?

    RPA開発・保守を軸に、契約業務やAI活用など幅広く対応

    現在は業務自動化ソフト「RPA」の開発・保守をメインに担当し、日本テレビやCS日本、日テレリアルエステートなどの案件を手がけています。 入社4年目となり、案件全体を任せてもらえるようになりました。 開発だけでなく見積もりやライセンス更新といった契約関連業務、AI駆動開発の学習・活用にも取り組んでいます。 出社は週1〜2日ほどで、柔軟な環境のもと自分のペースで効率的に業務を進めています。

  • Q2. 入社の決め手は?

    立地の良さと、面接で感じた温かく話しやすい雰囲気

    昔からテレビが好きだったこととIT業界志望だったことから、テレビ局系列のIT企業を中心に就職活動を行っていました。 当社を選んだ最大の決め手は、アクセスの良さと面接で感じた温かい雰囲気です。 面接官や役員の方々がとても優しく接してくださり、緊張を忘れるほど楽しい時間を過ごせたことが強く印象に残っています。 入社前に抱いていた良いイメージとのギャップは、現在になっても全くありません。

  • Q3. 入社前と入社後のギャップは?

    良い意味での自由さに驚き!柔軟な働き方で効率もUP

    社風へのギャップはありませんが、働き方の自由さには良い意味で驚きました。 入社前は決められた時間やルールに縛られて働くイメージを持っていましたが、実際は非常に柔軟で自分のペースで仕事を進められます。 型にはまるのが得意ではない自分にとって快適な環境であり、業務効率の向上はもちろん、趣味の推し活や料理などプライベートとの両立も無理なく行えており、充実した日々を送れています。

  • Q4. 成長を感じたエピソードや最大の挑戦は?

    周囲から信頼される存在へ。自律的な対応力と技術力の向上

    周囲から頼られる機会が増えた時に成長を実感します。 RPAの質問やトラブル時に直接連絡をもらえるようになり、今では上司の細かい指示がなくても任せてもらえるようになりました。 また、見積もりやライセンス更新といった契約業務を1人でスムーズに進められるようになったほか、初めて扱うAIツールも自ら調べて形にする適応力が身につき、エンジニアとしての確かな自信に繋がっています。

  • Q5. 職場の人間関係やカルチャーは?

    上司へも気軽に意見が言える風通しの良さと、高め合える同期の絆

    職場の人間関係は非常に良好です。 上司とは出社時にランチへ行き、プライベートな話から仕事の相談まで気軽にできます。 上下関係を気にせず意見が言える風通しの良さが魅力です。 また同期との繋がりも強く、毎年恒例のバーベキューを開催するなど非常に仲が良いです。 担当業務はそれぞれ異なりますが、日頃から情報共有や相談を行い、互いに高め合える大切な存在となっています。

  • Q6. 今後挑戦したいこと、目指すキャリア像は?

    RPAの強みを磨きつつ、AI活用やマネジメント領域へ挑戦

    まずは「RPAのことなら長谷川に」と周囲から頼られる存在であり続けるため、技術力をさらに向上させたいです。 その上で現状に満足せず、AI技術の活用やWebシステム開発など新しい分野にも積極的に挑戦していきます。 将来的にはプロジェクトマネージャーとしても活躍できるよう、まずは現場で知識や業務経験を着実に積み重ね、スキルと専門性の幅を広げていきたいと考えています。

  • Q7. 就職活動中の学生へメッセージを!

    条件だけでなく「雰囲気が自分に合うか」。未経験でも恐れず挑戦を!

    就職活動では業務内容や条件などに目が向きがちですが、最終的には会社の雰囲気や環境が自分に合っているかが一番大切だと感じています。 私自身、学生時代のプログラミング経験は基礎程度でしたが、思い切ってIT業界に飛び込んだことで、今ではのびのびと自分らしく成長できています。 未経験の分野であっても挑戦する姿勢を大切に、自分にマッチする企業を見つけて頑張ってください!