コーポレート職
支える力が、会社を動かす力になる。
コーポレート職の役割と分類
会社の土台を支える仕事
総務、人事・労務、経理、法務など、会社が円滑に動き、成長していくために欠かせない経営の管理やサポート全般を担当します。
コーポレート職の主な役割と職種
総務・広報働く環境を整え、会社の魅力を社内外へ届ける
ファシリティや備品の管理、イベント運営などを通じて、社員が働きやすい環境を整えます。また、社内コミュニケーションの活性化や社内外への情報発信を担い、会社や事業の魅力を広く届けます。
法務法務の専門性で、ビジネスの挑戦と成長を支える
契約書の作成・審査やコンプライアンス管理などを通じて、事業に関わる法的な課題やリスクに対応します。法務の専門性を活かして、会社の安定した事業運営と新たなビジネスの推進を支えます。
経理数字から会社を捉え、健全な経営と成長を支える
日々の経費精算や会計処理から、決算、予算管理、実績分析まで、会社のお金に関わる幅広い業務を担います。正確な会計処理と数字の分析を通じて、会社の財務基盤と健全な経営を支えます。
人事人と組織の力を引き出し、会社の成長につなげる
採用、人材育成、労務管理、評価制度の運用など、人と組織に関わる幅広い業務を担います。社員一人ひとりが力を発揮し、自律的にキャリアを築ける環境を整え、人と会社双方の成長につなげます。